Junge Talente binden
Fördern Sie Ihre High Potentials!
Die High Potentials sind eine bundesweite VBI-Initiative für engagierte Nachwuchs- und Führungskräfte unter 39 Jahren aus Mitgliedsunternehmen. Das Angebot richtet sich an junge Mitarbeitende mit Entwicklungspotenzial sowie an junge Bürogründerinnen und -gründer.
Unternehmen ermöglichen ihren ausgewählten Mitarbeitenden durch die Teilnahme Zugang zu gezielter Weiterbildung, bundesweitem Networking und fachlichem Austausch. Gleichzeitig stärken die High Potentials die Nachwuchsvertretung des VBI und entsenden junge Vertreterinnen und Vertreter in internationale Gremien, etwa in das Future Leaders Steering Committee. Zudem erhalten junge Talente die Möglichkeit, an internationalen Future-Leaders-Wettbewerben teilzunehmen und innovative Projekte vor einem internationalen Fachpublikum zu präsentieren.
Bei Interesse an einer Teilnahme Ihrer Mitarbeitenden wenden Sie sich gerne an Maximilian Dietz aus der VBI-Geschäftsstelle.
Planungsbüro bewerben
Zeigen Sie, was Sie können!
Die Planungsbranche ist attraktiv – davon sind wir überzeugt. Doch kommt diese Attraktivität auch bei Studierenden sowie bei Schülerinnen und Schülern an? Nutzen Sie die Gelegenheit und werben Sie gezielt für Ihr Büro und für die Planungsbranche insgesamt mit dem VBI-Messe-Package.
Sie waren mit Ihrem Büro bisher noch nicht auf einer Berufsorientierungs- oder Karrieremesse vertreten? In Deutschland finden jährlich hunderte solcher Messen statt, häufig in Zusammenarbeit mit Hochschulen. Informieren Sie sich in Ihrer Region und wählen Sie die Messe, die am besten zu Ihrem Unternehmen passt.
Für Ihren Messeauftritt stellt Ihnen der VBI ein kostenfreies Messe-Package zur Verfügung. Es umfasst jeweils 50 Exemplare der folgenden Materialien:
Nachwuchskräfte finden
Nutzen Sie das VBI-Mentoring-Programm und gewinnen frühzeitig Studierende!
Um die Nachwuchskräftesicherung zu stärken, hat der VBI ein deutschlandweites Studi-Mentoring-Programm ins Leben gerufen.
Das VBI-Mentoring-Programm gibt Ihnen die Möglichkeit, frühzeitig mit Studierenden in Kontakt zu treten, die an einer möglichst nageliegenden Hochschule studieren und Ihren fachlichen Schwerpunkten entsprechen. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit eine zukünftige junge Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter zu gewinnen. Das Programm ist für Sie kostenfrei und dauert ein Jahr. In dieser Zeit sollen mindestens vier gemeinsame Treffen mit dem Mentee stattfinden. Das Format der Treffen und die inhaltliche Ausgestaltung der Treffen können Sie individuell mit Ihrem Mentee besprechen. Denn jeder Student hat seine eigenen Erwartungen und Wünsche. Weitere Informationen finden Sie hier.
Die erste Staffel ist im Sommer 2022 gestartet. Daraus haben sich 16 Mentoring-Teams gebildet.
Werden Sie jetzt auch Mentorin oder Mentor und melden sich bei Maximilian Dietz aus der VBI-Geschäftsstelle.
